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Unsere Motivation
Wir wollen anregen. Wir wollen verändern. Wir wollen aktiv werden. Wir wollen Leute zum Nachdenken animieren. Was stört uns Jetzt? Wenig Vielfalt in den Cheftetagen, Ungerechte Gehälterstrukturen, Diskriminierung, Vorurteile, Familienpolitik die alte Geschlechterrollen impliziert. Wir wollen hören was Euch bewegt, wie ihr Diversity lebt & was ihr für Strategien nutzt um euer Umfeld für Veränderungen [...]
Kein Fortschritt ohne Bewegung
Spannender Artikel von Prof. Claudia Neusüß und Julia Chojecka zum Thema Gender Mainstreaming. “Keine Fortschritt ohne Bewegung”
Einführung in die politikwissenschaftliche Geschlechterforschung
Für die, die etwas tiefer ins Thema einsteigen wollen sei das Buch “Einführung in die politikwissenschaftliche Geschlechterforschung” von Ellen Krause zu empfehlen.
Impressum
Webmaster: Luis Hanemann & Juliana Kelava Adresse: Alt Moabit 133 10557 Berlin Email: webmaster (bekanntes zeichen) bereit-zum-wandel.de
Psychologie des Rassismus
Rassismus wird oft als gesellschaftliche Ausnahmeerscheinung verstanden. Die anderen sind Rassisten und selbst hat man damit wenig zu tun. Doch das Auftauchen von Rassismus und ‘ethnischen Vorurteilen’ in unterschiedlichsten Regionen und Ausprägungen zeigen, dass Rassismus teils unseres Weltverständnisses ist. Wissen über Rassismus ist verbunden mit Arbeitsteilung und tritt besonders in Nationalstaaten auf. Rassismus wird permanent [...]
general gender diversity re_production demands a real basic income
Dr. Claudia Neusüß, ehemals Vorstand der Heinrich Böll Stiftung, Gastprofessorin an der Technischen Universität Berlin (TU), Fakultät “Wirtschaft und Management”.
Quote in Norwegen
Ein sehr gelungener Beitrag in der BBC Reihe “Thinking Big”, das Thema “A Woman’s Place is in the Boardroom”
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